CIPL Edilizia Industria Livorno: sottoscritto l’accordo di determinazione dell’EVR

 

Determinato l'EVR 2023 da corrispondere a consuntivo nell'anno 2024 Le Parti sociali, nella giornata del 17 aprile 2024, si sono incontrate per la determinazione dell'Elemento variabile della retribuzione per l'anno 2023, effettuando la verifica degli indicatori territoriali. Dato l'esito positivo del confronto tra la media del triennio 2020/2021/2022 con la media del triennio 2019/2020/2021, l'EVR, da erogare mensilmente ai lavoratori edili da gennaio a dicembre 2024, è pari al 4% della … [Continua...]

Opzione donna 2024, le istruzioni applicative

 

Fornite le indicazioni sui requisiti, le condizioni e la decorrenza di questo specifico istituto di pensione anticipata (INPS, circolare 3 maggio 2024, n. 59). L'INPS ha fornito le sue istruzioni per l'applicazione delle modifiche introdotte dalla Legge di bilancio 2024  alla cosiddetta Opzione donna.  In effetti, l'articolo 1, comma 138 della Legge n. 213/2023 ha esteso il diritto alla pensione anticipata, di cui all’articolo 16, comma 1-bis del D.L. n. 4/2019 alle lavoratrici che maturano i … [Continua...]

ADI, ok alle Linee guida per la definizione dei Patti per l’inclusione sociale

 

L'approvazione del documento è arrivata con il decreto ministeriale n. 72/2024 (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, comunicato 3 maggio 2024). Le linee guida per la definizione dei Patti per l’inclusione sociale (PaIS) sono state approvate mediante il D.M. n. 72/2024, pubblicato sul sito istituzionale del Ministero del lavoro e delle politiche sociali.  In linea con le previsioni del Decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023), le linee guida forniscono agli operatori dei servizi sociali, dei … [Continua...]