CIPL Edilizia Industria Livorno: sottoscritto l’accordo di determinazione dell’EVR

 

Determinato l'EVR 2023 da corrispondere a consuntivo nell'anno 2024 Le Parti sociali, nella giornata del 17 aprile 2024, si sono incontrate per la determinazione dell'Elemento variabile della retribuzione per l'anno 2023, effettuando la verifica degli indicatori territoriali. Dato l'esito positivo del confronto tra la media del triennio 2020/2021/2022 con la media del triennio 2019/2020/2021, l'EVR, da erogare mensilmente ai lavoratori edili da gennaio a dicembre 2024, è pari al 4% della … [Continua...]

Ebipro: incentivo per l’utilizzo del contratto di reimpiego

 

L’importo massimo dell’incentivo ammonta a 800,00 euro, da riproporzionare in caso di ricorso al tempo parziale L'Ente Bilaterale Nazionale EBIPRO ha previsto uno speciale incentivo in caso di attivazione del contratto di reimpiego, previsto dall'art. 56 del nuovo contratto degli studi e attività professionali. In generale, il contratto di reimpiego è stato introdotto nel rinnovo del 2015 e confermato e rivisto in quello di recente sottoscrizione, 16 febbraio 2024. Esso è finalizzato … [Continua...]

CCNL Commercio (Conflavoro – Confsal): sottoscritto l’accordo

 

L'accordo integra e modifica il CCNL prevedendo anche un'appendice per le Aziende operanti nel settore Intelligenza Artificiale  Lo scorso 15 aprile è stato sottoscritto da Conflavoro e Fesica-Confsal l'accordo integrativo e modificativo del CCNL commercio, terziario, distribuzione e servizi del 17 gennaio 2023 per i dipendenti delle imprese dei settori commercio, terziario, distribuzione e servizi, che entra in vigore dal 1° aprile 2024.Di seguito le novità di maggior rilievo.Minimi … [Continua...]