
Riconosciuto l'Elemento Variabile della Retribuzione dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023 Il Verbale di Accordo siglato in data 6 aprile 2023, tra l'Ance Cuneo e la Feneal-Uil, la Filca-Cisl e la Fillea-Cgil, in applicazione di quanto stabilito dall'Accordo del 28 marzo 2023, prevede la sussistenza delle condizioni per la corresponsione in misura piena dell'EVR, Elemento Variabile della Retribuzione, per il periodo 1° gennaio 2023 - 31 dicembre 2023, dopo aver compiuto un'attenta analisi … [Continua...]