Definizione del nuovo sistema di servizi di politiche attive per i dirigenti  Lo scorso 24 luglio 2025 Confindustria e Federmanager hanno siglato un accordo in materia di politica attiva per i dirigenti, a cui si applica il CCNL per i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi, sottoscritto il 13 novembre 2024. Tale accordo definisce un sistema di servizi di politiche attive per i dirigenti e l'affidamento della loro gestione alla Fondazione Fondirigenti Giuseppe Taliercio. Le Parti … [Continua...]

L'INPS riepiloga i criteri per qualificare le micro, piccole e medie imprese beneficiarie dell'esonero contributivo "Decontribuzione Sud" (INPS, messaggio 30 luglio 2025, n. 2398).  La Legge di bilancio 2025, all'articolo 1, comma 406, ha previsto un esonero dal versamento dei contributi previdenziali, con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL, limitatamente alle microimprese e alle piccole e medie imprese che occupano lavoratori a tempo indeterminato, nelle regioni Abruzzo, Molise, … [Continua...]

Previsto aumento del salario integrativo dal 1° gennaio 2025 Il 28 luglio 2025, le Parti sociali Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uia-Uil e l'Associazione F.I.M.A.V hanno siglato il rinnovo del contratto integrativo regionale per i lavoratori e le imprese agro-meccaniche del Veneto. Tra le novità, si riporta l'aumento del salario integrativo +8% dal 1° gennaio 2025, +8% dal 1° gennaio 2026, +8% dal 1° gennaio 2027, +8% dal 1° gennaio 2028 e l'introduzione del premio individuale per i lavoratori e … [Continua...]