Ebrau: aperto il bando per le prestazioni a favore dei lavoratori e delle imprese artigiane umbre 

 

Per le imprese le domande possono essere presentate fino al 20 settembre 2024, per i lavoratori dal 2 settembre 2024 al 28 febbraio 2025 L'Ebrau, Ente Bilaterale Artigianato Umbro, ha pubblicato sul sito istituzionale il Regolamento relativo alle nuove prestazioni richiedibili per l'anno 2024 dai lavoratori e dalle imprese artigiane umbre.A disposizione per i lavoratori:- premio per i lavoratori dipendenti per continuità di servizio;- contributo per il diritto allo studio;- contributo per … [Continua...]

CIPL Edilizia Industria Padova-Treviso: definito l’EVR 2024 per i dipendenti del settore

 

Gli importi relativi all’Elemento variabile della retribuzione vengono erogati con la retribuzione di agosto Il 16 maggio scorso presso l’Ance Treviso si sono riunite le delegazioni di Ance Padova, Rovigo e Treviso, insieme alle OO.SS. Feneal-Uil Veneto e Filca-Cisl Padova e Rovigo, Fillea-Cgil, Feneal-Uil Veneto di Treviso e Belluno, Filca-Cisl di Belluno e Treviso e Fillea-Cgil provinciale sinistra Piave destra, Piave di Treviso per sottoscrivere l’accordo per la determinazione dell’EVR. … [Continua...]

Assegno di inclusione, la sospensione per mancata presentazione

 

I nuclei familiari beneficiari dell’ADI hanno l’obbligo di presentarsi ai servizi sociali entro 120 giorni dalla firma del Patto di attivazione digitale (INPS, messaggio 5 giugno 2024, n. 2132). Con il messaggio in commento, l'INPS rammenta che per le domande di Assegno di inclusione (ADI) presentate tra il mese di dicembre 2023 e il mese di gennaio 2024 e messe in pagamento a partire dal mese di gennaio 2024, il termine per il primo appuntamento presso i servizi sociali ha iniziato a decorrere … [Continua...]