Presentate le proposte in relazione all'articolato della parte normativa del testo Il 6 maggio 2025, si è svolta la riunione in ARAN per il proseguimento della trattativa di rinnovo del CCNL 2019-2021.In tale occasione, Fp-Cgil ha presentato la proposta di modifica del contratto sul piano normativo che verte su: - un richiamo nel contratto all’indennità di vacanza contrattuale; - definizione più dettagliata dei criteri per la mobilità all’interno della Presidenza; - l’inserimento dei criteri per … [Continua...]

Le OO.SS. hanno richiesto interventi sostanziali sulla parte normativa del contratto Nei giorni scorsi si sono riuniti Aran e OO.SS. di settore per proseguire la trattativa per il rinnovo del CCNL 2022-2024 del comparto “Istruzione e Ricerca”. L’Aran ha presentato alcune proposte di modifica della parte relativa alle relazioni sindacali e di integrazione della disciplina del lavoro a distanza.  I Sindacati negli interventi hanno sottolineato l'esigenza di un cambiamento sostanziale del capitolo … [Continua...]

La percentuale stabilita è pari al 105% Le Segreterie Nazionali Cisl-Fp, Confsal-Comunicazioni, Failp-Cisl, Fnc-Ugl hanno reso noti i dati relativi al calcolo degli obiettivi relativi al Premio di Risultato dell’anno 2024, e comunicata l'erogazione   nella percentuale del 105% con la busta paga del mese di  giugno. Viene specificato che il lavoratore può decidere di destinare fino ad un massimo del 100% del premio in Welfare aziendale, non oggetto di tassazione, così distribuito: - 100,00 euro … [Continua...]